Die Nachfolge bestimmen

… Entwicklung durch die Wahl eines geeigneten Nachfolgers beeinflussen

Idee

Mittelständische Unternehmen sind das Rückgrat der Wirtschaft. Eine kontinuierliche Ent- wicklung dieser Unternehmen über 2-3 Generationen hat die meisten Unternehmen in eine stabile Marktposition gebracht. Anstehende Nachfolgeprobleme, massive Veränder- ungen im wirtschaftlichen Umfeld, Globalisierungseinflüsse und nicht zuletzt ein erheb- licher Wertewandel in der Gesell- schaft verursachen Schwierigkeiten, die das mittel- ständische Unternnehmen häufig aus eigener Kraft nicht lösen kann. Oft fehlen geeignete Unternehmernachfolger, sodass akuter Handlungsbedarf besteht. Wie lassen sich Ihre persönlichen Ressourcen auch auf Dauer gewinnbringend und gesundheitserhaltend einbringen!