Haben Sie gewusst, dass Ihr Browser veraltet ist?
Um das beste Surferlebnis auf unserer Website zu erhalten, sollte Sie Ihren Browser auf eine neuere Version updaten. Ein Update auf die unten genannte Software ist kostenlos.
AHA Authentic Horse Arts®
kooperiert mit VERSTANDen
29.04.2013
10.05.2013
16/17.04.2013
zu den AHA VIDEOS
Bücher zum Thema "Pferde im Managementtraining"
Hans Wielens, Paul J. Kohtes (Hrsg.)
Raus aus der Führungskrise. Innovative Konzepte integraler Führung (Broschiert)
Sind Sie auch der Meinung, dass wir neue, ganzheitliche Formen des Managements benötigen? Dann werden Sie von der Ideen-Sammlung in diesem Buch angetan sein.
Lassen Sie sich von den kreativen Ansätzen neuer und integraler Führungsmodelle inspirieren. In diesem Buch präsentieren sich Ihnen Coachs und Managementberater einer neuen Generation.
Bernd Osterhammel: Pferdeflüstern für Manager.
Mitarbeiterführung tierisch einfach.
Häufig machen es sich Manager und Mitarbeiter unnötig schwer, arbeiten hart und erreichen doch wenig. Dabei sollte Leichtigkeit und Mühelosigkeit im Vordergrund stehen - auch bei einer erfolgreichen Mitarbeiterführung. Doch wie kann man Mitarbeitern die Gelegenheit geben, ihre Talente einzubringen und voll zu entfalten? Wie sehen die Voraussetzungen aus und worin bestehen die Hindernisse? Welche Rolle spielt Vertrauen?
Fritz Hendrich: Das Leader-Buch. Ratschläge und Seitenhiebe für Manager
Mit bissigem Witz und tiefgründigem Humor macht sich der Management-Experte Fritz Hendrich daran, die offensichtlichen und die verborgenen Potenziale der Führungskräfte zu beleuchten und über die großen und kleinen Tagesprobleme der Arbeitswelt zu sinnieren. Was dabei herauskommt, ist eine gelungene Mischung aus Seitenhieben und heiter verpackten Ratschlägen, die durchaus ernst genommen werden können.
Fritz Hendrich: Die vier Energien der Führung
Feuer – Erde – Wasser – Luft. Diese elementaren Bilder sind alte, vertraute Symbole unserer Kultur. Erfolgreiche Führungskräfte kommunizieren klar, wirksam und glaubwürdig – sie sprechen bildhaft. Der innovative Coach und Managementtrainer Fritz Hendrich vernetzt in seinem neuen Buch jahrtausendealtes Symbolverständnis mit aktuellem Führungswissen. Damit vermittelt er grundlegende Einsichten in jene Grundgesetze der Menschenführung und der Zusammenarbeit, die an Schulen und Universitäten vernachlässigt werden. Die „Vier Energien des Führens" begleiten den Leser von der fachlichen zur emotionalen und sozialen Kompetenz: vom effizienten Manager zum charismatischen Leader. Fachliche Kompetenz bringt Manager in verantwortungsvolle Positionen, in der sie Menschen führen und damit vor einer neuen Herausforderung stehen: Nicht mehr Fachkompetenz allein, sondern vor allem die Führungskompetenz bestimmt Erfolg und Zufriedenheit im Management.
Ariana Strozzi: Horse Sense for the Leader Within. Are You Leading Your Life or is it Leading You?
Ariana shares her years of experience and defines the universal principles of horsemanship and leadership. She reinforces the notion that leadership begins with the "Self" we are and that living a meaningful life is grounded in being connected to the natural world. She is a seasoned teacher of horse-human relationship, a zoologist, a Master Somatic Coach, and has trained horses for over 35 years.
Barbara K. Rector: Adventures In Awareness. Learning with the Help of Horses.
The Handbook of Equine Facilitated Experiential Learning through the lens of Adventures In Awareness offers the theory, principles and practice of equine inner-active exercises for wellness work with horses. Outlined in detail is AIA's 5 DAY Equine Facilitated Experiential Learning CurriculumT, an enrichment and prevention program for at risk youth, and those with severe emotional and behavioral disturbances; it features the AIAT process. AIA promotes working with horses as a reflective and reflection experience, mirroring personal and interpersonal relationships. The specially designed interactive and inner-active exercises develop communication (including interspecies) skills, promote team building, promote self developed insights and contribute to the ability to be responsible for self. The basic AIA principle is that awake aware responsible individuals living the Adventures In Awareness safety agreement make healthy behavior choices.
