Assessment mit Pferden als Feedbackgeber

Beschreiten Sie mit uns den neuen und spannenden Weg des Assessments

Idee

Assessment Center werden als Ergänzungen zu Vorstellungsgesprächen verstärkt

genutzt. Wir bieten die Möglichkeit, sich privat oder im Auftrag einer Institution auf einen

solchen Prozess vorzubereiten. Wir überprüfen die Personalpotentiale pferdegestützt in

einer intuitiv-rationalen Form und erlangen Ergebnisse zu den Themen Authenzität,

Führung, Unterstützung, Kommunikation, Zusammenarbeit, Teamfähigkeit, Vertrauen

und Respekt. Das Pferd reflektiert den Reifegrad für eine Position, deckt das Verbesser-

ungspotential der Führungskernkompetenzen auf und gibt Korrekturimpulse.

Zielgruppe

Führungspersonen / Führungsnachwuchs / Berufswahl / Umpositionierung /

Berufswechsel / persönliche Standortbestimmung

minimale Interpretationsverluste – eindeutige Ergebnisse

Nutzen

Inhalte

Methoden

Teilnehmer-Outfit

Die praktischen Übungen finden in einer Reithalle oder je nach Wetter im

Aussenbereich

statt. Wir empfehlen der Jahreszeit und Witterung angepasste Freizeitkleidung mit festen Schuhen.

Abschluss

Assessmentbestätigung

Dauer

2 Tage Einzelassessment

3 Tage Kaderteamassessment