Herausforderungen annehmen und Ziele gemeinsam erreichen 
Offen und angstfrei miteinander reden zu können, ohne das
Gesicht zu verlieren, und gemeinsam eine Kultur der gegen-
seitigen Wertschätzung aufbauen, sind die Schwerpunkte
der Inhouse Kaderteamtrainings. 
Teamentwicklung mit Unterstützung von Pferden
- als einmalige Initialzündung oder
- Beginn einer Teamentwicklung über weitere Workshops oder
- als Ergänzung bzw. Höhepunkt einer mehrtägigen Veranstaltung.
Teamentwicklung mit Pferden 
... als Katalysator wirken nachhaltiger, als viele andere Trainings-massnahmen. Grund dafür ist das emotionale Lernkonzept. In den Übungen geht es um Kreativität, Verantwortung, Fingerspitzengefühl, Intuition und Zielorientierung. Den Teilnehmern wird die Funktion "Führung" nahe gebracht. Wir vertreten die Auffassung, dass in einem Team jeder bereit sein muss, zeitweise die Führung zu über-
nehmen. Damit wird Verantwortungsbewusstsein und Verantwortungs-
bereitschaft zur Grundlage der Teamarbeit. Achtsamkeit, Aufmerk-
samkeit und gegenseitiger Respekt gefördert.
Erfahrungen im Umgang mit Pferden sind nicht erforderlich. Angst vor Pferden wird schnell überwunden. Wer reiten kann oder sich mit Pferden auskennt, hat gegenüber den anderen keine wesentlichen
Vorteile. Denn das Pferd ist in diesem Training Medium und Katalysator.
Es geht nicht um Pferde, sondern um Menschen, es geht um das Team.
Trainingsthemen und -ziele könnten zum Beispiel sein:
• Team-Commitment bei der Umsetzung von dem Leitbild, den
Werten und der Führungskultur
• Die Mitarbeiter unterstützen mit ihrem Verhalten die Unternehmens-
strategie
• Professioneller Umgang mit Macht und Vertrauen, Distanz und Nähe
• Ziele erreichen, Barrieren überwinden
• Rollenverteilung und Verantwortung
... mit Achtsamkeit - von Herzen anders
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