Authentisch auftreten - sicher überzeugen - erfolgreich sein
Unsere über 15 jährige Erfahrung durch Coachings, Beratungen und Seminaren in eigener Firma zeigte uns, dass authentisches Verhalten nicht bewusst erzeugt werden kann. Auch lassen Überlebenstrainings wenig nachhaltige Wirkung zurück. Die Extremsituationen der Überlebenstrainins erfordern für den Moment zwar viel Mut und Gelassenheit, jedoch sind solche Situationen im Alltag selten anzutreffen. Wir definieren stimmiges, gelassenes Auftreten zwischen Selbst-, Sozial- und Methodenkompetenz, als Erfolgsfaktor.
Der Umgang mit Pferden – ermöglicht einen neuen und einzigartigen Weg der Weiterent-
wicklung. Führungsarbeit mit Pferden fordert beim Menschen nicht nur Einschätzungs-
vermögen, Klarheit, Konsequenz, Verantwortungsgefühl, Selbstbewusstsein und Körper-
wahrnehmung, sondern auch Authenzität. Alles Fähigkeiten, die auch bei der Führung
von Mitarbeitern eine entscheidende Rolle spielen.
Unsere Spezialitäten
• Wir arbeiten nach dem Ursachen – Wirkungsprinzip
• Die emotionale Intelligenz wird über das Medium Pferd reflektiert und geschärft
• Pferdegestützt nehmen wir persönliche Stärken wie auch Schwächen aus der Wertung
heraus und bringen sie auf die Erkenntnisebene
Unsere Mission
• Pferdegestützte Trainings als unterstützende wertschätzende Methode anbieten, als
Alternative, dort wo eine Fortbildungsresistenz herrscht, das Misstrauen gross und
die Sicherheit klein erlebt wird.
Unsere Vision
• Authentisch auftreten, sicher und überzeugend
• Die treibende Kraft für nachhaltigen Markterfolg wecken und einsetzen
• Charismatisches Management mit zufriedenen Kunden und motivierten Mitarbeitern
Unsere Werte
Wir orientieren uns an drei Grundwerten
Authentisch sein - Herzlich sein - Achtsam sein
Authentisch sein - klar und stimmig sein in der Kommunikation und im Verhalten
Herzlich sein - wertschätzend und offen gegenüber anderen
Achtsam sein - im Prozess den Rhythmus,und die Dynamik aufeinander abstimmen
Unsere Leitideen auf der Basis unserer Werte
• Wir wecken die treibende Kraft für nachhaltige Entwicklung und Erfolg
• Wir gestalten Entwicklungsräume und wecken Potentiale
• Wir sorgen für ein förderndes Klima zur persönlichen Entwicklung
• Wir konzentrieren uns auf Dinge, die sich beeinflussen lassen
Unsere Verpflichtung in der Zusammenarbeit
Die individuelle Weiterentwicklung persönlicher Ressourcen, sowie die Praxisnähe stehen im Vordergrund.
Unsere Stärken
• Spezialisierung auf die treibende Kräfte
• Individualisierung, auf den Einzelnen kommt es an
• Synergien nutzen in der Teamarbeit
• Konzentration auf das Wesentliche
Wir sprechen Kunden aus verschiedenen Branchen an
Spitzensport / Gesundheitswesen / Bildungswesen / Öffentlicher Dienst / Versicherungen
Finanzdienstleistungen / Verwaltungen / Non-Profitorganisationen
Zielgruppen
• Personen des öffentlichen Lebens
• Führungskräfte und Teams aller Branchen und Leitungsebenen, Nachwuchs-
führungskräfte, Teamleiter/innen, Projektleiter/innen
• Mitarbeiter des Sozial- und Bildungswesens
Nutzen
• Unsere Trainings führen zur Erhöhung der Team-, Führungs-, und Selbstkompetenz
durch Stärkung und Entwicklung von den emotionalen Fähigkeiten.
Organigramm von Authentic Horse Arts
Organigramm.pdf